まずは一言・・・

久々の更新。皆様ご無沙汰しております。

先日、蔓延防止措置も解除され平常になったとはいえ、まだまだ予断を許さない状況でもあります。

医療従事者の方々を始め、多くの方がコロナ対応に追われている日々が続いております。

コロナ対応に尽力されている方々に感謝の意を述べつつ、私たちも出来る事を引き続き実践していきたいと思います。

日常を取り戻すためにも、今後もパッサーレでは事業所全体の取り組みとして感染対策を徹底していきたいと思います。

皆様のご協力お願い致します。

１年間の一般企業への就労者

まずは、「実績」の簡単な説明から！

令和３年度実績とは・・・令和３年４月１日～令和４年３月３１日の間に一般企業へ就職して６カ月以上経過した人数を言います。

就労移行支援事業所が言う実績とは、この人数の事を言います。これは日本全国共通のルールになります。

そして実績人数の数え方には注意点がいくつかございます。

まず、一般企業への就職なのでA型事業所等の福祉サービスへの異動は一切含みません。

そして一般企業に就職したものの６カ月経過する前に離職した場合も実績人数に含みません。（短期間内に再就職した場合等を除く）

また、一般企業へ就職したが未だ６カ月経過していない方は今年度の実績には含まれません。

このような条件を踏まえつつ、ここからはパッサーレの令和３年度の実績をご報告致します。

就職ゼミナールPassare（パッサーレ）令和３年度実績・・・１７名

あまりにも凄いと自画自賛しながら書いていたので思わず大きく、色も変えてみました（笑）

ちなみにパッサーレは小さな事業所ですので定員２０名です。

その中でコロナ禍で大変な状況であったにも関わらず１７名の方が就職、そして６カ月以上安定して働いております。

ここで１７名の就職先職種を一部ご紹介。

清掃業・スーパー（販売）・飲食・IT系金融業・介護・農業などなど多岐にわたっております。

パッサーレを卒業された方々が引き続き安定して働き続けられる様にしっかりと支援を行ってまいります。

また余談ではありますが令和３年度の実績に入らない方々（令和４年３月３１日時点で就職後６カ月経過していない方）も１０名おられます。そして４月から働き始める内定者も現在２名おられます。

これは、パッサーレが心がけている「より早く、より楽しく」の就職支援が実を結んでいる事だと思います。

短期間の利用ですぐに就職！

なぜ、パッサーレは短期間の利用ですぐ就職に繋がるのか？？？

この疑問にお答えします。

まず前提としてパッサーレは単独の事業所ですので、パッサーレに来れば決まった就職先が用意されている等は一切ございません。

これだけは念頭に入れておいてください。

では、パッサーレのポイント・特色をご紹介！

１．平均利用期間3～6か月での就労支援（短期就職）

パッサーレは働く上で「あればプラス」になる職業的スキルよりも、「無いとマイナス」になる就労準備性の習得に力を入れています。

２．パッサーレは働き出してから掛かるであろうストレスの事前対応に特化した事業所です。

３．パッサーレは一般的に行われている「書類選考」と「採用面接」のない就職活動支援を行っております。これは職場実習を通して、机上ではわからない「本当のあなた」を企業に伝え「あなた」と「企業」を繋ぎ両者の支援・サポートを行います。

４．就労定着支援事業所も併設しており「あなた」が自分らしく働き続けられるように一般就労後、最長3年半の定着支援を行っています。

５.計画相談支援事業所も併設しており、就労面以外での生活面でもサポートを行っております。

上記１～３は元々ありました。多くの方が就職し色々なサポートをしていく為に４と５は後付けで設立した事業所です。

最後に一言・・・

もしあなたが「働く」という事に不安、心配、悩みがあるなら一度パッサーレに声をかけて下さい。

パッサーレを利用しなくても、就職相談は行っております。費用も一切かかりません。

これを読んで何か一つでも引っかかった方は一度お電話ください。

そうすると、あなたが進む新しい一歩のきっかけになるかもしれませんね。